[Soci SLIP] cervelli (informatici) in fuga: "qui copiano il software libero, la mi danno 2600 euro/mese"

[Lucio Crusca]

I motivi che hanno portato Vincenzo a Praga sono gli stessi che hanno 
portato me a smettere di fare il dipendente ed aprire un'attività mia. 
Non c'è bisogno di andare a Praga per fare quello che vuoi, forse ce n'è 
bisogno se vuoi farlo da dipendente; tuttavia non sono così convinto che 
i programmatori dipendenti di Praga possano fare tutti quel che 
ritengono giusto, penso più che il caso di Vincenzo sia un caso raro, 
perché alla fine le logiche di mercato si scontrano con la creatività. 
Un programmatore è un artista e come tutti gli artisti non è fatto per 
farsi dire come creare la propria opera. Un dipendente invece è una 
risorsa della ditta e spesso la ditta ha a che fare con gli stipendi da 
pagare, fra cui anche quelli dei programmatori. Non è così strano che la 
ditta chieda ai propri programmatori di fare solo quel che serve a far 
cassa. E questo vale in Italia, a Praga, in Giappone ed ovunque.

Io ho smesso di fare il dipendente perché ho capito che il modello del 
lavoro sotto padrone mal si adattava al mio carattere creativo e questo 
indipendentemente dal padrone di turno. Ho scelto di pagare di tasca mia 
la mia libertà di scelta. Ora ho meno soldi di prima ma mi è passata la 
gastrite nel giro di un paio di mesi.

La storia di Vincenzo, raccontata così, mi sembra la solita spalata di 
sterco su una cultura in generale, quella italiana in questo caso, che 
non ha nulla a che vedere con il problema specifico. Cosa avrebbe fatto 
Vincenzo e come si sarebbe trovato presso le altre ditte italiane che 
gli hanno offerto contratti a tempo indeterminato che lui ha rifiutato, 
in realtà non lo sappiamo nè mai lo sapremo. Lui ha rifiutato per una 
sua convinzione. In altre parole, o era prevenuto o aveva comunque 
voglia di andare all'estero anche per altri motivi suoi.


Il 08/06/2015 15:39, Enrico Agliotti ha scritto:
> Cervelli in fuga
>
> Informatico a Praga. “In Italia eseguivo ordini. Qui mi danno tempo e benefit”
>
> Vincenzo Chianese, 26 anni, è un programmatore di Napoli. A causa di
> proposte di lavoro "poco stimolanti" e di “capi che copiavano molto da
> progetti open-source senza specificare il contributo di terzi”, ha
> spedito il cv all'estero. E ora nella Repubblica ceca ha trovato
> quello che cercava
>
> di Chiara Daina | 8 giugno 2015
>
> Da Napoli a Praga. Un biglietto di andata senza ritorno. Per la
> libertà di inventare, e buttala via. Vincenzo Chianese, 26 anni, è un
> programmatore informatico. Ha iniziato a sviluppare software con suo
> padre all’età di 17 anni. Poi si è iscritto alla facoltà di Ingegneria
> informatica, che non ha ancora finito perché ha messo in primo piano
> il lavoro. “Ho cambiato tre aziende – racconta -. Il problema era
> sempre lo stesso, non c’era spazio per le mie idee, dovevo solo
> eseguire ordini, magari sbagliati, suggerivo una correzione, niente da
> fare, l’obiettivo era vendere e alla svelta”.
>
> Secondo lui, in base all’esperienza che ha avuto, in Italia “si fa
> carpenteria informatica, altro che ingegneria”. Vincenzo ha creato
> software per la contabilità di un’azienda di toner e stampanti,
> software per l’automazione della linea di produzione di una società di
> energie alternative, e software per il recupero credito utilizzato
> dalle banche. “I miei capi copiavano molto da progetti open-source e
> nella licenza del prodotto non specificavano il contributo di terzi”.
>
> Vincenzo ha la testa in fermento e le mani legate. “Il tuo compito si
> riduce a montare e collaudare i soliti impianti. Una cosa noiosa e
> svilente”. Che non fa per lui. Rinuncia a tre contratti a tempo
> indeterminato pur di mettere a frutto le sue intuizioni. Rifiuta
> quattro offerte dal Nord Italia, “poco stimolanti”. Invia il
> curriculum all’estero. Gli rispondono da Spagna, Malta e Praga.
> Sceglie la terza, “perché l’offerta è più prestigiosa”. Gli arriva da
> un’azienda che fa strumenti per gli sviluppatori di software, “un
> gradino più in alto del posto di prima”. Un colloquio via skype e il
> suo sogno si avvera.
>
> Per la prima volta non è il più giovane del team. “Qui l’età media è
> 30 anni. In Italia, quasi 40. Sono l’unico straniero ma i colleghi con
> me, e pure tra di loro, parlano inglese. La competenza di tutti è
> molto alta. Se sottolineo una falla, ne discutiamo e troviamo insieme
> una soluzione. Mi danno fiducia e le mie critiche non vengono prese
> come offese. In più, mi danno il tempo di analizzare bene il progetto,
> quattro o cinque giorni solo per documentarmi. A Napoli te lo scordi”.
>
> I due soci, spiega, sono trentenni, della Repubblica ceca, e hanno
> aperto una sede anche a San Francisco. Ventisei dipendenti in tutto.
> “Faccio avanti e indietro dagli Stati Uniti, e presento i nostri
> prodotti in giro per il mondo”. Vincenzo è assunto con un contratto a
> tempo indeterminato, guadagna 2600 euro al mese e gode di parecchi
> benefit. “Affitto pagato, ferie pagate, posso lavorare anche da casa,
> ma preferisco stare in ufficio con gli altri, e ho un budget
> illimitato per realizzare i miei lavori. Ho trovato il paradiso, posso
> dirlo”. Nel tempo libero studia chitarra classica al conservatorio “Ho
> chiesto il trasferimento dal conservatorio di Napoli. Mi mancano due
> anni per il diploma”. Ripensando al passato, ammette: “Forse ho
> conosciuto solo l’un per cento del settore informatico italiano,
> magari ci sono posti sanno fare questo mestiere come Dio comanda, ma
> mi è bastato per avere voglia di cambiare Stato”.
>
> http://www.ilfattoquotidiano.it/2015/06/08/informatico-a-praga-in-italia-eseguivo-ordini-qui-mi-danno-tempo-e-benefit/1753686/
>
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